15 个薪酬最高的 IT 工作泛亚电竞
过去的一年对于科技行业来说是不平静的一年，许多公司纷纷宣布裁员，经济衰退的威胁迫在眉睫。不过，尽管这一年磕磕绊绊，但对 IT 技能的需求依然存在，尽管热门职位的平均薪酬受到了影响。根据 Dice 的数据，这在很大程度上归因于 2019 年至 2021 年期间科技行业前所未有的增长，在此期间薪资总体上涨近 9%。随着薪资趋于平稳，以及大规模科技裁员尘埃落定，科技行业的平均年薪从 2022 年的 111348 美元降至 2023 年的 111193 美元。
但企业仍在继续投资数据分析、安全和云计算等关键技术技能。数字化转型工作继续将技术渗透到业务和日常生活的几乎每一个方面，从而确保了对具备适当技能组合的技术专业人员的需求不断增长，以帮助企业生存和发展。
根据最新的《2024 年 Dice 技术薪资报告》，你不需要成为首席信息官也能赚取六位数的薪水。对专业技能的需求提高了软件开发人员、系统管理员、程序分析师和经理的薪水。根据 Dice 的数据，以下是平均薪资最高的 15 个 IT 职业。
IT 管理职位的平均薪酬最高，这一点也不足为奇。从事 IT 管理（包括首席信息官、首席技术官、副总裁和 IT 总监）工作的人员担任高级职位，负责监督整个公司的技术基础设施。首席信息官通常在 IT 部门中排名最高，负责管理组织的 IT 战略、资源、运营和总体目标。同时，首席技术官专注于技术研发工作，经常与首席信息官密切合作，制定强有力的 IT 战略。IT 副总裁负责监督组织 IT 运营的具体方面，无论是基础设施、安全、数据管理还是应用程序。最后，IT 总监负责管理 IT 运营中的特定团队或部门，通常包括开发团队和服务台支持。
解决方案架构师负责在企业内部构建、开发和实施系统架构，确保满足业务或客户需求。他们还负责评估企业当前的系统架构，并确定改进、变更和现代化的解决方案。该职位通常要求至少拥有信息技术、软件工程、计算机科学或相关专业的学士学位。相关技能包括 Java、JavaScript、组织和领导技能、技术知识、项目管理和架构设计。
项目分析师和经理与项目经理密切合作，监督组织内的计划和项目，确保它们按计划和预算进行。该职位负责与团队成员、利益相关者和其他相关项目经理密切协调，以识别潜在风险、解决问题、监控合规性和监管问题，并跟踪持续进展。该职位的相关技能包括：IT 技术背景、IT 基础设施、数据库、网络、硬件和软件方面的丰富工作知识，以及数据分析、变更管理、供应商管理、领导力和团队管理技能方面的知识。
作为一个高级技术职位，首席软件工程师负责领导一个工程师团队，确保团队在遵循最佳实践的同时，构建和实施高质量、可扩展的软件。该职位不仅需要技术技能，还需要跨部门工作和管理工程师团队的领导力和沟通能力。这些领导者负责审核其他工程师编写的代码，设计复杂软件系统的架构，确定满足业务需求的正确技术，并掌握最新的行业趋势。
网络安全工程师和建筑师需要相同的知识、专业知识和技能。但工程师负责建设和维护网络安全基础设施，而架构师则负责设计网络安全系统。这些 IT 专家与开发人员密切合作，确保在软件、系统、网络和应用程序中包含防火墙、加密和入侵检测系统等安全措施。网络安全工程师和架构师还可能负责应对安全事件、数据泄露、网络攻击和企业面临的其他潜在安全风险。
产品经理的角色对企业至关重要，它要确保企业推出的产品和服务符合客户标准，并与业务需求和行业趋势保持一致。产品经理需要收集客户需求、创建产品路线图、开展市场调研、与整个企业的相关团队合作、确定需要优先考虑的关键功能，并跟踪产品推出后的表现。随着越来越多的企业转向以产品为基础的 IT 模式，产品经理变得越来越重要，但自 2022 年以来，这一职位的平均年薪总体上有所下降。
管理信息系统（MIS）经理负责监督组织的 IT 战略和系统，并确定可帮助组织实现其业务和运营目标的新技术和工具。管理信息系统经理的任务是管理一支 IT 专业团队，规划、开发、实施和维护 IT 系统，并确保这些系统保持可扩展性、安全性、高效性和可靠性。这个职位要求具备 IT 安全、数据隐私、加密、合规方面的知识，以及管理预算、确定最具成本效益的解决方案、维护系统并排除故障和进行更新的能力。
DevOps 工程师的任务是管理 IT 基础设施、确定需求、监督软件测试，以及监控软件和服务部署后的性能。该职位要求重点关注自动化，尤其是围绕软件开发流程的自动化，并确保实施持续集成和交付管道，为开发团队提供支持。在过去几年中，DevOps 工程师的需求激增，薪资也在不断上涨，但现在情况有所放缓，自 2022 年以来，DevOps 工程师的平均薪资下降了不到 9%。DevOps工程师是一个多面手，是开发和运营之间的桥梁。DevOps 工程师的相关技能包括编码和脚本编写技能、安全、分析、自动化、数据管理和 IT 运营技能。
对于运行复杂硬件、软件和网络系统的企业来说，系统工程师的角色是日常运营的重要组成部分。系统工程师的任务是设计项目，与主要利益相关者合作确定必要的要求和潜在的限制，并确保公司的 IT 系统有效运行。这一角色有助于监督新系统的开发，与软件开发人员和硬件工程师并肩工作，关注质量控制措施，并保持稳定的步伐，以实现既定的里程碑目标。这些 IT 专家还参与系统测试，确保最终产品符合预期，并分析测试结果，找出问题或差异。
软件开发人员仍然是技术行业的重要角色，主要包括两类：应用软件开发人员和系统软件开发人员。应用软件开发人员通常专注于构建供内部或移动设备使用的数据库和程序，而系统软件开发人员则专注于为组织外的消费者或客户创建软件。该职位要求具备如何设计、创建、测试、编程和更新软件的丰富知识，同时还要遵守和满足最终用户的需求和要求。随着越来越多的公司接受数字化转型并开始创建自己的内部或外部软件系统，对软件开发人员的需求依然强劲。
云架构师和云工程师的角色有很多相似之处，架构师负责设计云系统，工程师负责构建和维护云基础设施。在这份榜单中，云架构师是受冲击最大的职位之一，自 2022 年以来，平均年薪下降了近 16%。云架构师的技能包括对云技术和架构原理的理解、如何以成本价扩展云应用的知识，以及与组织内其他人协作和沟通的能力。这两种角色都需要了解亚马逊网络服务等云服务，以及 ITSM、I&O、治理、自动化和供应商管理方面的经验。
项目经理的任务是监督项目的组织、规划和执行，重点关注预算和进度。他们负责领导团队、与利益相关者合作、定义需求，并确保项目从开始到结束都顺利进行。这是一个各行各业都亟需的职位，因为企业认识到需要有一个联络人来确保涉及不同部门的项目顺利进行。自 2022 年以来，项目经理的薪酬一直保持稳定。
后端软件工程师通过优化服务器、实施安全措施和开发数据存储解决方案，在帮助企业维护服务器端信息结构方面发挥着不可或缺的作用。这些 IT 专家的任务是配置前端应用程序、为前端工程师和用户体验设计师编写服务器脚本和 API、维护稳定的服务器和备份库，以及检查服务器代码。
企业处理的数据比以往任何时候都多，这使得数据工程师成为帮助企业处理和管理海量数据的重要角色。这些 IT 专家的任务是构建、设计和维护分析和处理企业数据集所需的工具和软件。他们构建的数据管理系统具有可扩展性、可靠性和安全性，同时还能通过数据帮助企业进行决策。该职位的相关技能包括数据处理、软件开发、数据库管理和基于云的数据处理。
随着企业开始拥抱人工智能和机器学习，.NET 开发人员的角色也变得越来越重要。这些开发人员专门从事智能软件应用程序的设计、开发和实施。与软件开发人员类似，他们负责确定和定义需求，使用 .NET 对应用程序和平台进行编程，并监督程序的长期维护和效率。这是另一个平均年薪有所增长的职位，自 2022 年以来，平均年薪增长了不到 5%，这可能是因为最近在企业中推行人工智能和 ML 的缘故。
扫一扫关注AVIA ESPORTS泛亚电竞微信公众帐号
